Des impacts sur la santé de l'entreprise ?

On comprend vite que le lien entre la santé du dirigeant et la santé “globale” de l’entreprise n’est pas aisé à faire. Cependant, il est très probable que la prise de conscience (ou non) peut avoir des conséquences directes ou indirectes sur l’organisation. Un dirigeant qui apparaît comme ayant une santé précaire peut mettre le doute dans l’esprit des collaborateurs quant à la survie de l’organisation, ce qui peut impacter la motivation des équipes. Le dirigeant est très souvent un leader, et comme tout leader, il rassure en cas de difficulté. Conserver son équilibre, se réaliser professionnellement, révéler son plus haut potentiel, des mesures d’impact sans conteste sur la performance économique de l’entreprise. C’est le pari qu’à décider de relever le Medef Côte-d’Or, en abordant cette question dans le cadre d’une formation dédiée au chef d’entreprise. En effet, en cette période post-Covid, il nous appartient de sensibiliser le dirigeant à sa santé, afin qu’il puisse prendre soin de lui pour mieux prendre soin de son entreprise.